Er is een aantal redenen waarom EVC voor u interessant kan zijn:
- U krijgt (beter) inzicht in de competenties van uw kandidaten.
- Met EVC wordt de werkervaring formeel erkend en dat verhoogt de ‘marktwaarde' van uw kandidaten.
- Het EVC-traject van VTL is een gebruiksvriendelijke, digitale methode, waarmee uw kandidaat in maximaal zes weken klaar is. Door de digitale beschikbaarheid is het EVC-traject direct op te starten en ook buiten werktijd te gebruiken.
Om te kijken of een EVC-traject voor uw kandidaat zinvol is, kunt u hem of haar een ‘Ervaringscheck' laten doen. Deze check brengt in kaart of een EVC-traject zinvol is en verplicht verder nog tot niets. De Ervaringscheck is te vinden onder de menu-optie ‘Werknemers' op deze site. Of klik hier voor de Ervaringscheck.
Noot: Aangezien de beoordeling in de praktijk plaatsvindt dient uw kandidaat gedurende het traject wel in een logistieke functie bij één van uw klanten werkzaam zijn. Vanzelfsprekend moet uw klant wel achter het EVC-traject staan van uw kandidaat.