VTL zet zich in voor arbeidsmarktinitiatieven. Naast de jaarlijkse arbeidsmarktonderzoeken en de wervingscampagnes gericht op instroom, komen er meer diensten en activiteiten bij om de instroom, doorstroom en het behoud van medewerkers te stimuleren.
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid richt zich op het behoud van de medewerkers in de sector. Binnen de sector worden grote tekorten verwacht door enerzijds vergrijzing en ontgroening en anderzijds een toenemende vraag door de aantrekkende economie. VTL zet zich in voor duurzame inzetbaarheid door samen te werken met Gezond Transport. Daarnaast zet VTL zich in om draagvlak bij sociale partners te creëren. Dit is belangrijk om resultaten te boeken. Het gaat hierbij om 3 pijlers:
• Scholing, ontwikkeling en competenties
• Arbeidsvoorwaarden
• Gezonde en veilige werkomgeving
Meer informatie over Duurzame Inzetbaarheid
Landelijk opererend, regionale focus
VTL is een landelijk opererende organisatie. Op het gebied van arbeidsmarkt hebben we echter een regionale focus. We zien namelijk dat arbeidsmarktvraagstukken erg kunnen verschillen per regio, afhankelijk van bijvoorbeeld het soort industrie dat er is en de leeftijdsopbouw van de bevolking. Het is dus belangrijk om op regionaal niveau op de hoogte zijn en blijven. Om regionaal aansluiting te vinden participeert VTL in regionale overleggen zoals de sector service punten. Het servicepunt Transport & Logistiek is bedoeld voor werkgevers en werkzoekenden uit de transport- & logistiek sector. Zij kunnen daar terecht voor informatie en advies op het gebied van personeel, scholing en werk.
Instroom en doorstroom
Buiten de sector Transport & Logistiek zijn er branches die te maken krijgen met krimp. VTL pakt hier haar rol door de uitstroom in deze sector te begeleiden naar onze sector. Dit doen we door deze mensen om te scholen of bij te scholen zodat ze aan de slag kunnen.
Zij-instroom
In het verleden heeft VTL zeer succesvolle, kortstondige projecten opgezet om zij-instroom te bevorderen. Deze projecten, Extra Chauffeurs en Extra Logistiek, zijn een goede blauwdruk voor toekomstige projecten om de zij-instroom te bevorderen.