Gepubliceerd op 10-10-2011
VTL en Gezond Transport hebben de handen ineen geslagen om werkgevers te helpen met duurzame inzetbaarheid in hun onderneming. Met de verwachte krapte op de arbeidsmarkt wordt het voor ondernemingen steeds belangrijker om mensen gezond te behouden. Iedereen is nodig.
Duurzame inzetbaarheid richt zich op een bedrijfsvisie die ernaar streeft om medewerkers op korte en lange termijn gezond en gemotiveerd aan het werk te houden. Gezond Transport en VTL willen ondernemingen daarbij ondersteunen. Er is een project gestart met zeven bedrijven in de sector Transport en Logistiek die de noodzaak van duurzame inzetbaarheid voor hun onderneming inzien.
De verwachte arbeidstekorten worden voor een belangrijk deel veroorzaakt door te weinig instroom van jonge werknemers en vergrijzing. Binnen een paar jaar gaat een grote groep werknemers met pensioen. Het is belangrijk dat ondernemingen zich daarop voorbereiden. VTL en Gezond Transport hebben een aantal diensten ontwikkeld om ondernemingen hierbij te ondersteunen. Deze diensten zijn de Bedrijfsscan en het Competentieprogramma Duurzaam Werkgeverschap. Hierin wordt rekening gehouden met de verschillende aspecten van personeelsbeleid. Samen met de bedrijven die deelnemen aan dit project worden de diensten getest en verder uitontwikkeld waarbij de ervaringen uit de praktijk worden meegenomen.
Jeroen Meulendijks, directeur VTL: “VTL zet zich in voor de ontwikkeling van mensen en bedrijven in de sector Transport en Logistiek. Al jaren is voor ons het verzorgen van de instroom een belangrijk speerpunt, maar ook behoud van medewerkers wordt steeds belangrijker. Het begeleiden van bedrijven op het gebied van duurzame inzetbaarheid draagt hieraan bij. Gezond Transport en VTL vullen elkaar zodanig aan dat we ondernemingen hierin in de volle breedte kunnen begeleiden.”
Herma Polee, directeur Gezond Transport: “Bedrijven willen ook in de toekomst hun klanten blijven bedienen. Daarvoor is voldoende, goed personeel nodig. Naast het werven van nieuwe medewerkers, is het belangrijk om te zorgen dat het bestaande personeel optimaal inzetbaar blijft. Gezond Transport en VTL helpen bedrijven om uitval van personeel te voorkomen door te werken aan de gezondheid en aan de competenties van mensen. Veel klanten werken op die manier aan de inzetbaarheid van hun personeel.”
Bedrijven die deelnemen aan het project zijn: Knap Transportgroep uit Wormerveen, Dobbe Transport uit Roelofarendsveen, Den Hartogh Logistics uit Rozenburg, Van Der Wiel Transport uit Drachten, Wielemaker Transport uit Middelburg, Visbeen Transport uit Nieuwe Tonge en Reym uit Amersfoort.