Op weg naar gezonde, goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers
Om te kunnen voldoen aan de toekomstige vervangingsvraag in de branche is niet alleen instroom van belang, maar ook doorstroom en behoud (mobiliteit) van medewerkers. Duurzame inzetbaarheid kan een structurele oplossing bieden voor de inzetbaarheid van mensen binnen bedrijven.
Pilot Duurzame Inzetbaarheid in samenwerking met bedrijfsleven
Gezond Transport en VTL willen gezamenlijk de branche helpen aan inzetbare medewerkers. Daarom zijn we in het laatste kwartaal van 2011 een pilot gestart. Samen met een aantal enthousiaste bedrijven testen en verbeteren we de dienstverlening waarmee we Duurzame Inzetbaarheid in ondernemingen kunnen implementeren. De pilot loopt tot april 2012.
Deelnemers aan de pilot
De volgende bedrijven nemen aan de pilot: Norbert Dentressangle, Knap Transport, Dobbe Transport, Den Hartogh Logistics, Van der Wiel Transport, Wielemaker Transport en Containerbedrijf, Visbeen Transport en Reym.
Bedrijfsscan
In de pilot worden twee producten getest en verder ontwikkeld, één daarvan is een Bedrijfsscan. De Bedrijfsscan is een risico-inventarisatie van personele inzetbaarheid. Het geeft inzicht in de kengetallen van het personeelsbestand (o.a. verzuim, leeftijdsopbouw, opleiding en ontwikkeling) en een overzicht van sterke- en verbeterpunten van het huidige personeelsbestand. Het bedrijf wordt een spiegel voorgehouden. De uitkomsten van de scan kunnen gezien worden als een 0-meting.
Duurzaam Werkgeverschap
Dit is het tweede product dat tijdens de pilot wordt getest. Duurzaam Werkgeverschap bestaat uit drie onderdelen:
• ‘Masterclass’, voor leden van directieteam met als doel om te inspireren en bouwstenen te geven om met duurzaam werkgeverschap aan de slag te gaan.
• ‘Interne workshop’ gericht op managementteam en operationeel middenkader om intern draagvlak te creëren en een plan van aanpak op te stellen voor duurzaam werkgeverschap.
• ‘Intervisie masterclass’ (terugkomdag) voor leden van het directieteam om met hen kennis, inzicht en het plan van aanpak te delen en samen te werken.
Samenwerking VTL en Gezond Transport
Duurzame inzetbaarheid concentreert zich op drie gebieden; verzuim & preventie, opleiding & ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Gezond Transport en VTL zijn beiden experts op verschillende van deze gebieden en vullen elkaar daarom perfect aan in deze samenwerking. Bekijk hier het persbericht over dit onderwerp.
www.gezondtransport.nl
Meer informatie
Heeft u vragen over Duurzame Inzetbaarheid? Neem dan contact op met Sandra Helmes.
E – shelmes@vtl.nl of T 0172 403675