Waarom Duurzame Inzetbaarheid?

Bedrijven zijn bezig met duurzaam ondernemen en vernieuwingen op het gebied van klimaat, energie en ketenbeheer. Duurzaam omgaan met de medewerkers hoort daar ook bij. Ontgroening en vergrijzing kunnen in de nabije toekomst instroomproblemen veroorzaken in de sector transport en logistiek.



Om u te helpen de inzetbaarheid van uw personeel in de transport- en logistieke sector op peil te houden of te vergroten, introduceren Gezond Transport en VTL een nieuw programma op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Het gaat om drie diensten:

Bij Duurzame Inzetbaarheid gaat de aandacht uit naar ontwikkeling en het gezond en gemotiveerd inzetbaar houden van medewerkers. Voordelen:
 

• Goed opgeleid personeel is van grote waarde voor uw bedrijf
• Lager verzuim en lagere verzuimkosten
• Hogere productiviteit en betrokkenheid
• Lagere wervingskosten en opleidingskosten van nieuw personeel
• Goed voor het imago van uw bedrijf

Volgens een doorrekening van adviesbureau Cap Gemini levert het duurzaam inzetten van personeel het bedrijfsleven miljarden euro's op.

Gezond Transport en VTL zijn beiden experts op deze gebieden en vullen elkaar daarin aan. Daarom hebben beide organisaties besloten met elkaar samen te werken op het gebied van duurzame inzetbaarheid, speciaal voor de sector transport & logistiek.